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Bei manchen Konflikten ist eine Unterstützung von "Außen" erforderlich. Ein externer Berater analysiert die Situation und empfliehlt mögliche Maßnahmen. Je nach Situation kann ein Coaching, moderierte Gespräche oder eine Mediation der bestmögliche Weg zur Lösung sein.
- Nutzen Sie das unverbindliche Erstgespräch.
Ihr Anliegen wird analysiert, reflektiert und erste mögliche Maßnahmen besprochen.
- Mediation unterliegt der Vertraulichkeit und Verschwiegenheitspflicht.
Dies gilt auch vor Gericht.
- Mediation bietet die Möglichkeit Konflikte für alle Seiten gut zu lösen.
Der Weg für eine positive Zukunft wird dabei geschaffen.